羊毛工村的食品安全包保工作蜕变纪实——记乌鲁木齐市米东区羊毛工镇羊毛工村包保干部法军

乌鲁木齐市米东区羊毛工镇羊毛工村在村委会主任法军的带领下，直面食品安全问题，通过三年持续攻坚，实现了从基础薄弱、责任模糊到体系完善、效能卓越的蜕变。

直面痛点，锚定方向。过去，羊毛工村食品安全管理面临诸多困境。责任体系缺乏明确划分，包保干部职责不明，村委会与食品经营主体间联动不畅，检查力度低、问题整改慢、群众参与少。村级无专职食品安全专干，致使日常管理存在不少盲区，食品经营户台账不全、过期食品未清理等问题屡见不鲜。同时，宣传与培训滞后，村民食品安全意识淡薄，经营户对主体责任认知不足，“三无”食品在小卖部出现却无人知晓如何自查整改。直面这些问题，法军同志带领村委会积极采取措施加以解决。

创新实干，重塑体系。他组织村委会干部与89家食品经营户签订《食品安全责任与任务承诺书》，实现“一对一”包保全覆盖；推行“清单制+销号制”管理模式，将问题整改率从60%提升至100%；并在村委会设立2名专职食品安全专干，组建村级食品安全员队伍，3年来，专干累计发现隐患126条，且协助整改率达100%。他采取“双线督导”模式，线上，依托“食安督”APP实现实时查看干部包保督导情况；线下，他每月带队深入商户、小作坊等重点场所巡查，推动“日管控、周排查、月调度”机制精准落地。他还组织干部通过居民微信群、入户走访、食品安全“大喇叭”广播等多元化方式，广泛开展宣传活动，三年内开展活动80余场，覆盖3000余人次。

转变明显，成效显著。如今，羊毛工村食品安全隐患动态清零，村民对食品安全的满意度从70%跃升至90%以上。村级食品安全治理实现从“被动推进”到“主动防控”的转变，形成“包保督导+群众监督”的可持续模式。法军同志并未止步于此，持续强化日常管理，定期组织复查防止问题反弹；创新宣传方式，利用微信公众号、短视频等新媒体平台扩大宣传覆盖面。他还计划加强与周边村庄合作，建立食品安全联防联控机制，引入先进检测设备，进一步提升监管的科学性和准确性，为村民筑牢食品安全防线。

羊毛工村的实践证明，只要坚持“责任到人、全民参与”，就能有效缓解基层食品安全治理力量不足的难题，彰显了基层治理创新的强大力量和无限潜力。