为全面巩固全国精神文明单位建设成果,巴州市场监管局坚持以党建为引领,紧扣“学习型、质量型、服务型、廉洁型、奋进型”机关建设目标,将“五型机关”建设与与行风建设有机融合,多措并举推进精神文明建设,取得新成效。
深化理论武装,打造“学习型”机关。坚持以党的创新理论凝心铸魂,建立“党组领学、支部深学、青年联学、实践促学”四学机制,将习近平总书记关于精神文明建设的重要论述贯穿于理论学习、业务培训、基层宣讲全过程。铸牢中华民族共同体意识,推动民族团结和社会主义核心价值观深植干部职工思想深处,进一步凝聚思想共识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
强化创建质量,建设“质量型”机关。严格对照《文明单位创建管理办法》,深化全国文明单位创建成果,制定“负面清单+动态管理”机制,推动文明创建与市场监管业务同部署、同落实,强化窗口服务、行政执法等行风建设,推动全局文明单位建设水平整体提升。
创新志愿服务,建设“服务型”机关。完善《巴州市场监管局优化营商环境服务高质量发展十条措施》,深化“高效办成一件事”改革,推动助企纾困落实落地。落实党员“双报到”制度,成立巴州市场监管志愿服务队,开展“文明交通劝导”“食品安全科普”等志愿服务活动,形成“党员带头、全员参与、服务基层”的志愿服务格局。
坚守廉洁底线,夯实“廉洁型”机关。完善党风廉政建设责任清单,动态更新《巴州市场监管领域违法违纪典型案例》,健全廉政档案管理,开展警示教育、廉政家风教育及集体廉政谈话,签订廉洁承诺书,融入日常生活,成为市监干部的道德规范和行为准则。深化行风建设“巩固提升”行动,严查趋利性执法,规范窗口服务纪律,排查整治形式主义突出问题,积极打造亲清政商关系。
激发内生动力,构建“奋进型”机关。将社会主义核心价值观贯穿市场监管执法、消费维权、质量提升等业务全流程,推行“柔性执法”和“服务型监管”,开展“五型干部”季度评选,激励干部履职尽责、争创一流。组织第三届业务技能大赛,比执法规范、比公文质量、比服务效能、比技术突破,营造比学赶超浓厚氛围。
下一步,巴州市场监管局将持续巩固精神文明创建成果,推动精神文明建设与市场监管深度融合,为服务高质量发展、建设壮美巴州贡献市监力量。
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